OFFRE D’EMPLOI
Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador
Directeur(trice) général(e)
Saint-Jean (Terre-Neuve-et-Labrador)
Poste régulier à temps complet
La connaissance de la langue française est requise dans tous les aspects du travail
La Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador est un organisme sans but lucratif qui appuie les parents francophones en situation minoritaire, dans leurs efforts à créer un milieu francophone propice à l'épanouissement éducatif, linguistique, culturel et communautaire de leurs enfants. L’organisme accomplit sa mission en représentant les comités de parents et les parents à l'échelle régionale, provinciale et nationale.
La personne titulaire du poste agira sous l’autorité du conseil d’administration et verra à l’actualisation et à l’accomplissement de la mission ainsi qu’à la définition et à l’atteinte des orientations stratégiques de l’organisation. La personne aura pour mandat de contribuer à la consolidation, au développement et à l’expansion de la Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador.
La personne verra à la réalisation des activités par la mise en œuvre de stratégies ainsi que la gestion et l’optimisation des ressources financières, matérielles et humaines. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue avec les membres et le personnel l’ensemble des activités. Elle est responsable de la gestion des relations avec les différents bailleurs de fonds, les partenaires et les médias.
Responsabilités
Profil des compétences :
La direction générale contribuera avec détermination à la poursuite et à la modernisation de la mission de l’organisme et aura à démontrer les capacités suivantes au cours de sa carrière :
Prérequis :
Diplôme collégial ou baccalauréat dans un domaine pertinent, diplôme de deuxième cycle un atout, ou autre combinaison de formation et d’expérience équivalente;
En moyenne 5 années d’expérience dans un rôle de direction générale;
Connaître les enjeux des communautés francophones en milieu minoritaire et éloigné, le domaine communautaire, le milieu de l’éducation ou tout autre domaine lié à la mission de l’organisme;
Parler couramment le français. Une connaissance de la langue anglaise est un atout important;
Doit être disponible à voyager pendant de courte durée dans la province de TNL et ailleurs au Canada;
Doit travailler à partir de Terre-Neuve-et-Labrador et y avoir également sa résidence principale.
Conditions d’emploi :
Le poste est permanent et à temps complet (40 heures par semaine). La rémunération se situe entre 43$ et 46$ par heure et est basée sur l’expérience et l’expertise de la personne.
La confirmation d’embauche sera précédée d’une période de probation de trois mois. Période qui permettra au conseil d’administration d'évaluer en profondeur les compétences, l'adaptabilité et la compatibilité culturelle.
Un programme de régime enregistré d’épargne de retraite est disponible.
Sous condition de confirmation d’embauche, possibilité de remboursement de frais de déménagement jusqu’à un maximum de 5 000$. Le remboursement s’effectuera par tranche de 25% par année de travail complété jusqu’à remboursement total des frais.
Pour les personnes intéressées à postuler, vous êtes invités à transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation EN FRANÇAIS en précisant votre intérêt et compréhension de la mission de la Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador par courriel à dg@fpftnl.ca.
Début de l’emploi, janvier 2026 ou toute autre date jugée recevable par une ou les deux parties. La date de début doit idéalement avoir lieu avant le 1er février 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui ont soumis leur candidature. Notez cependant que seulement les candidatures retenues seront contactées.
La Fédération appuie les parents ayants droit, les associations de parents francophones, les parents et les comités de parents membres qui répondent aux critères de l'Article 23 de la Charte canadienne des droits et libertés dans leurs efforts à créer un milieu francophone propice à l'épanouissement éducatif, linguistique, culturel et communautaire de leurs enfants.